100.00 立即报名 已有 20 人报名
Samantha 206天之前发布
2019年3月18日CoachingOurselves主题学习专场报名

2019/03/18 15:00~2019/03/18 17:00

会议简介 点击收起



 2019年 CoachingOurselves 主题学习专场


经过两年的摸索,2019年除了CoachingOurselves 国际认证教练班,我们更启动了主题学习专场,满足各位老师对CoachingOurselves 80多个主题的好奇心!



CoachingOurselves团队学习是什么?




CoachingOurselves由全球管理界享有盛誉的管理学大师Henry Mintzberg(亨利·明茨伯格)及其伙伴于2007年创立。CoachingOurselves的学习理念是:“在概念性想法的启发下,对自然体验进行周全反思,是管理学习中最有力的工具。”学习的最好方式,就是反思,以及从你自己的经验中学习。


在CoachingOurselves项目中,领导者们4-6人为一个小组,在团队教练的带领下,以学习主题手册为指导,进行公开和诚实的讨论以及批判性的反思和对话,以承诺采取行动结束,提升小组成员们的实际管理能力和领导能力。


Coachingourselves学习模块的作者为领先的管理和商业思想家和实践者,其中不乏Henry Mintzberg、Edgar Schein、Marshall Goldsmith、Phillip Kotler、Dave Ulrich、Linda Hill、Nancy Adler、Ricardo Semler等大师,凝炼了最深刻最前沿的主题精髓。每个模块的学习时长为90-120分钟。最经典的团队学习项目通常由6个模块组成。

 


CoachingOurselves学习项目对企业有何益处?

 

CoachingOurselves 学习项目帮企业开展极高影响力的人才培养方案,建立可持续性的开放型和学习型社群与文化。

•  通过公开和诚实的讨论,以及批判性的反思和对话,围绕人才培养的目标进行参与和调整。

•  领导者对自己的学习和项目其他成员负责。

•  培养一种指导、辅导和学习的文化,从而形成一种强烈的社区意识。

•  企业的人脉网络、分享和关系建立创造空间, 打破各自为政壁垒,刺激创新。

•  为团队教练小组的项目和实践团队提供一个启动平台。



专场学习对象



对CoachingOurselves 学习方式及其学习主题感兴趣的职场专业人士。



学习主题


  • 3月18日下午3-5点:《处理团队冲突》

  • 4月22日下午3-5点:《情商:内在和外在的你》

  • 5月20日下午3-5点:《责任:这是个狡猾的世界》

  • 6月17日下午3-5点:《用前馈(feedFORWARD)代替反馈(feedback)》

  • 7月22日下午3-5点:《做一名催化型的领导》

  • 8月19日下午3-5点:《领导力洞见的透镜》

  • 9月23日下午3-5点:《管理文化变革:突破现状》

  • 10月21日下午3-5点:《分析员工绩效》

  • 11月18日下午3-5点:《关于团队合作的五个想法》

  • 12月23日下午3-5点:《用客户的洞察力来点燃动力》



学习费用



费用:100元/人/场

地点:上海黄浦区福州路355号文化商厦809-810室联合学习中心;也可线上远程加入!

咨询:Samantha 13761177104





会议主办方
主办方:

培睿企业咨询(上海)有限公司

参会人员 查看全部
白晋轩
2019-03-11
丹义
2019-03-10
李从明
2019-03-07
黄蕾
2019-03-07
刘纯杰 黄蕾
2019-03-07
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