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CDP市场部 32天之前发布
数字化时代的“降本增效”:论人才福利与激励的价值创造

2020/07/29 13:30~2020/07/29 16:30

会议简介 点击收起

一、会议时间

       日期:2020年7月29日 (周三)上海

       时间:PM13:30——16:30


二、参会嘉宾:仅针对企业CEO,COO,CHO,HRVP,HRD及企业管理层免费参会。


三、活动背景

       由于疫情的影响,宏观经济环境中充斥着不确定性,即使国内经济在逐步复苏,但是全球尤其是海外的经济停摆、闭店关厂现象屡见不鲜,众多跨国公司、大型零售或制造商在遭受巨额亏损时,纷纷采取大幅或分批裁员、停业停产、降薪或无薪休假等非常手段,以摆脱破产的阴影,谋求存活。

       对于企业高管和HR,降本增效是主动迎接危机挑战、加强抗风险能力的重要举措。而科技赋能的今天,如何在业务正常开展中通过提高个体生产力、提升整体工作效能,为降本增效赋予了直观、可衡量的“数字化价值”内涵:

 

核心议题

  • 对于HIPO人才,如何通过认可和激励显著降低离职率?如何用科技化工具和数字化手段来衡量其价值?

  • 员工对健康越来越重视,企业如何通过互联网医院来解决员工看病难、减少病假时长的同时,还能优化医保控费及有关成本支出?

  • 经济复苏环境下,企业员工整体福利与激励管理的数字化策略及新趋势

  • 弹性福利与人才激励的数字化转型在帮助企业降本增效的最佳实践案例


四、会议议程

13:30—14:00   嘉宾签到

14:00—15:00   主题演讲:WorkLife,推动降本增效进入“价值数据化”时代

  • 对于HIPO人才,如何通过认可和激励显著降低离职率?如何用科技化工具和数字化手段来衡量其价值?

  •  前沿科技在降本增效战略决策中的全面应用

  • 未来的组织管理及数字化转型新趋势

                        演讲嘉宾:CDP集团 首席运营官 刘健

15:00—15:20  茶歇

15:20—16:20 主题演讲:互联网时代,员工健康福利保险及激励认可

  • 企业如何通过互联网医院来减少病假时长、优化医保控费及成本支出

  • 健康保险的数字化管理体验及降本增效的最佳实践

                        演讲嘉宾:CDP集团健康福利及保险事业群 副总裁罗宁

16:20—16:30  互动答疑

*具体日程以当天安排为准,CDP集团保留更改及解释权